اشتراک گذاری ۴۰۰ فرصت شغلی برای دانشجویان؛ برگزاری نمایشگاه کار با مسئوولیت اجتماعی در دانشگاه تهران  

به گزارش بازارکار، محمد مقیمی، رئیس دانشگاه تهران در نشست خبری که امروز برگزار شد، گفت: نمایشگاه کار را در دانشگاه تهران برگزار می کنیم که با حضور ذینفعان کسب وکار برگزار خواهد شد که دانشگاه تهران شعار خود را کسب وکار با موضوع علم قرار داده که در دانشکده کارآفرینی راه حل هایی را بیندیشد. وی افزود: برای اینکه دغدغه دانشجویان را در حوزه کار رسیدگی کنیم اقداماتی را سرانجام دادیم که برخی آغاز شده و برخی دیگر در حال برنامه ریزی است که اشتغال دانش آموختگان کار جدیدی است و قبل از این مسئولین دانشگاه می گفتند که ما مسئولیتی نداریم و باید نهادهای دیگری مسئولیت آن را برعهده بگیرند. مقیمی افزود: وظیفه دانشگاه پرورش دانش آموختگان است اما وقتی صحبت از دانشگاه کارآفرین می کنیم باید نقش خود را در اتصال دانش آموختگان با محیط کسب و کار را انجام دهد و این همگرایی ها در معاونت ها باید انجام شود اما برنامه ریزی نشده و در عمل همگرایی بین معاونت های دانشگاه نیست. رئیس دانشگاه تهران در ادامه گفت: جلسات از مدتها قبل آغاز شده و شروع آن با معاونت پژوهشی بود. ابتدا ارتباط با صنعت در دانشگاه راه اندازی شد که فقط در حد مذاکره با مراکز صنعتی کار می کرد بیش از ۱۰ هزار دکتری و ۸ هزار ارشد و بیش از ۱۵ هزار کارشناسی که اگر تحصیلات تکمیلی را در نظر بگیریم بیش از ۳۰ هزار نیروی کار هستند که گام اول می طلبید که این همگرایی در معاونت های دانشگاه انجام شود. وی افزود: زیر ساخت های قانونی فراهم شده و در حوزه آموزش تغییرات از یک سال قبل آغاز شده و دروس کارورزی را تقویت کردیم و دوره های مهارتی متناسب با محیط کار و مهارت آموزی است و به گونه ای که بسته کاملی را در حال تدوین هستیم و جلسات آن هر هفته تشکیل می شود. رئیس دانشگاه تهران تصریح کرد: تلاش ما این است که در حوزه فرهنگی و تفریحی برای دانشجویان اقدامات مناسبی را داشته باشیم. به وزارت علوم اعلام کردیم که آمادگی داریم این الگو را برای سایر دانشگاه ها به ویژه دانشگاههای تهران ارائه دهیم و پذیرای دانشجویان آنها باشیم که این محیط در شهرک صنعتی اشتهارد فراهم شده است. ۶ هزار فرصت شغلی در اشتهارد؛ مرکز مهارت آموزی دانشگاه تهران راه اندازی می شود وی ادامه داد: در شهرک صنعتی اشتهارد نزدیک به ۶ هزار فرصت شغلی ایجاد خواهد شد و تلاش کردیم که رابطه بین پایانامه ها و پارک های علم و فناوری ایجاد کنیم که پایان نامه ها با نیاز پارکها باشند. شرکت هایی که در این نمایشگاه حضور پیدا کنند ۴۰۰ فرصت شغلی برای دانشجویان ایجاد خواهند کرد. رئیس دانشگاه تهران گفت: مجموعه ای تحت عنوان گروه بیوتکنولوژی در دانشگاه تهران داریم که قبلا نخبگان به مرحله دکتری برسند مهاجرت می کردند که آمار بالایی هم بودند که این مجموعه به دانشکده ارتقا پیدا کرد و یکی دیگر از مشکلات مهاجرت نخبگان کمبود آزمایشگاهها است که وقتی اساتید و دانشجویان به فرصت مطالعاتی می روند مهاجرت می کنند از یکی از بانک ها در حال دریافت تسهیلات ۱۵۰ میلیون یورو هستیم برای خرید تجهیزات آزمایشگاهی که بتوانیم تجهیزات را نوسازی کنیم و تلاش می کنیم تبدیل به احسن سرمایه های دانشگاه تهران آنها را برای آزمایشگاهها استفاده کنیم. بسته کامل فعالیت های مهارت و اشتغال دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه تهران در حال تهیه است رئیس دانشگاه تهران خاطر نشان کرد: وقتی در گذشته از مدیران آموزش عالی در حوزه اشتغال فارغ التحصیلان و دانش آموختگان سوال می کردیم پاسخ می دادند در زمینه اشتغال مسوولیت نداریم و حوزه اشتغال آنها از قدرت ما خارج است. مقمیی افزود: وقتی حرف از دانشگاه کارافرین و دانشگاه های نسل سه و چهار مطرح می شود، ضروری است که در حوزه اشتغال و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان خود نیز برنامه هایی را اجرا کنند این در حالی است که امروز واگذایی عجیبی در بخش های مختلف ایجاد شده است و هر کسی کار خود را می کند و اینکه چطوری حلقه انصال شوند هنوز به آن فکر نشده است. به گفته وی، ما در فاز اول همگرایی درونی در دانشگاه تهران به عنوان دانشگاه کارآفرین اقداماتی را انجام دادیم و دفتر ارتباط با صنعت را در دانشگاه مستقر کردیم تا با توجه به منابع مالی محدود پروژه های تحقیقاتی را پیاده سازی کنیم. رئیس دانشگاه تهران تاکید کرد: در حال حاضر بیش از ۲ هزار و ۱۰۰ استاد برجسته، ۱۰ هزار دانشحوی دکتری، ۱۸ هزار دانشجوی کارشناسی ارشد و ۱۵ هزار دانشجوی کارشناسی به همراه ۳۰ هزار نیروی نقش آفرین می توانند نقش برجسته ای در حوزه اشتغال و کار انجام دهند. دانش آموختگان و نیروی انسانی ایرانی در دنیا سرآمد است مقیمی از اقدامات جزیره ای در دانشگاه ها انتقاد کرد و گفت: با این روش مسائل صنعت و جامعه نه تنها حل نمی‌شود بلکه انباشته نیز خواهد شد. رییس داتشکاه تهران با بیان اینکه رویکردمان را در حوزه آموزش تغییر دادیم، گفت: در این راستا توانستیم دروس کارورزی و مهارت ورزی در رشته های مختلف را تقویت کنیم بر این اساس بخشی از فعالیت های علمی دانشجویان معطوف به کار و ارتباط با محیط کار است و پردیس علم و فناوری دانشگاه تهران این ماموریت را دنبال می کند. مقیمی اظهار کرد: بسته کاملی درباره فعالیت های فرهنگی، اموزشی، پژوهشی و تفریحی مهارت و اشتغال دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه تهران در حال تهیه است تا آنچه در محیط دانشگاه از جنبه های آموزشی و فرهنگی کاستی دارد را در قالب یکپارچه و همگرا دید. همچنین در تلاشیم دانشجویان اوقات فراغت خود را خارج از دانشگاه سپری کنند. رییس دانشگاه تهران از بی عملی برخی دستگاه ها و نهادها انتقاد کرد و گفت: یکی از ژست هایی که دستگاه های اجرایی برای اینکه نشان دهند دستگاه پیشرفته ای هستند، این است که اقدام به تدوین و رونمایی سند راهبردی می کنند و توصیه دارند مدیران بعدی آن سند را اجرایی کنند در حالی که اگر سند قابلیت اجرایی داشت چرا در دوره خودتان عمل نکردید متاسفانه ما به شدت دچار بی عملی شدیم. رئیس دانشگاه تهران عنوان کرد: بنابراین در نمایشگاه کار امسال شرکت‌های زیادی در مصلی دانشگاه گرد هم می‌آیند و بر اساس مکانیزمی مشخص پیوند و همگرایی بین دانشگاه و محیط صنعت و کسب و کار را ایجاد خواهیم کرد. البته رویکرد ما باید فراتر باشد. در امر توسعه واقعی سه بخش دولتی، خصوصی و جامعه مدنی نقش دارند و ما در راستای تحقق فرمایشات مقام معظم رهبری و نقش تمدن‌سازی دانشگاه باید همه ارکان دانشگاه با محوریت نهاد علم برای هدف نهایی همگرا شوند. امروز بین بخش‌های مختلف در جامعه انشقاق وجود دارد که باید حل شود. استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران خاطرنشان کرد: در ادامه باید ذهنیت‌ها اصلاح شود و دانشگاه باید شروع کننده باشد. دانشگاه بروکراتیک در نمره دهی و ارتقا نمی‌تواند ادعای نقش آفرینی کند پس باید از بروکراتیک بودن فاصله بگیریم. مشکلاتی که امروز در کشور حس می‌کنیم و رهبری نیز به آن تاکید دارند مشکلات اقتصاد است و ما معتقدیم رسالت دانشگاه بسیار مهم است و خانه گفت‌وگو هم با همین هدف پیش می‌رود. در گام اول دنبال ایجاد زبان مشترک هستیم و می‌خواهیم یکدیگر را نقد کنیم و نباید کارها را روی کاغذ محدود کرد و امروز در عرصه دانشگاه به شدت دچار بی‌عملی هستیم. به هر حال مسیر پیچیده و مهمی در پیش داریم و رسیدن به این هدف جز با حمایت و پرسش‌گری محقق نمی‌شود. قرار است ۴۰۰ فرصت شغلی با دانشجویان ما مطرح شود که به طور متوسط ۵ شغل را درون خود جا خواهد داد. دانشجویان نیز ایده‌های خود را از طریق نمایشگاه کار ارائه می‌کنند و رابطه برد برد برای صنعت و دانشگاه ایجاد می‌شود. مقیمی در مورد مهاجرت نخبگان و نقش این طرح‌ها دانشگاهی در ماندگاری سرآمدان علمی در کشور گفت: ایران در صدر کشورهایی قرار دارد که نخبگانش به کشورهای جهان اول مهاجرت می‌کنند. ما کیفیت منابع انسانی و طبیعی سرآمدی داریم پس چرا نخبگان را به کار نمی گیریم و از منابع بهره نمی‌بریم؟ به نظرم نقص کار در مدیریت اتصال و ارتباط منابع با هم هست. به عنوان مثال ما یک گروه بیوتکنولوژی در دانشگاه داشتیم که عمدتا نخبگان آن‌ها که اکثرا دکتری پیوسته بیوتکنولوژی بودند قبل از اینکه به دکتری برسند مهاجرت می‌کردند و ما زمینه را برای آنها توسعه دادیم و به دانشکده ها متصلشان کردیم و رشته و گروه‌هایی ایجاد کردیم تا از نخبگان این حوزه‌ بهره ببریم. یکی دیگر از مشکلات ما این است که دانشگاه تهران دچار فقدان آزمایشگاه های مجهز است؛ اینکه اساتید ما برای بهره گیری از آزمایشگاه های مجهز از فرصت‌های مطالعاتی بهره می‌گیرد که بد هم نیست به خاطر همین فقدان آزمایشگاه است. متاسفانه آزمایشگاه های دانشگاه تهران امروز فرسوده و منسوخ شده اند. دکتر مقیمی تصریح کرد: کشور عراق از نظر آزمایشگاه‌ها مجهز است چرا که مثل ما با تحریم مواجه نبوده‌اند اما از نظر علمی و اساتید از ما ضعیف‌تر هستند. قرار است با دانشگاه‌های عراق شراکت استراتژیکی ایجاد کنیم. آن‌ها استاد کافی برای اشراف به وسایل آزمایشگاهی ندارند. یکی دیگر از اقدامات ما تبدیل به احسن دارایی‌های دانشگاه تهران است که می‌خواهیم از آن موارد هم بهره ببریم. این استاد دانشگاه افزود: لازم است رشته‌ها متناسب با مشاغل آینده تغییر کنند و امیدواریم شاهد این نکته باشیم که بتوانیم بر اساس فناوری‌های دیجیتالی تحولاتی ایجاد کنیم. یکی از دغدغه دانشجویان  ورود به بازار کار و کار آفرینی است دکتر بهرامی احسان معاون فرهنگی دانشگاه تهران در نشست خبری نمایشگاه کار دانشگاه تهران که امروز برگزار شد با اشاره به اینکه یکی از دغدغه دانشجویان  ورود به بازار کار و کار آفرینی است، گفت: بنیادی بودن دانش در تولید علم و صنعت و فناوری و نقش دانش و دانشگاه در ایجاد تحولات سریع و موثر بر کسی پوشیده نیست. بهرامی احسان افزود: امیدوارم دانشگاه تهران پرچمدار این جریان باشد و بتواند اقتضائات صنعت را به دانشگاه بیاورد و مهمتر از آن دانشجویان و اساتید بتواند با این پیوند از منافع مادی و از رشد و بالندگی بهره‌مند کند اتفاقی که در نمایشگاه کار می‌افتد بر این است که یکی از دغدغه دانشجویان که ورود به بازار کار و کار آفرینی است پوشش دهد. جزئیات برگزاری نمایشگاه کار دانشگاه تهران از زبان دبیر علمی نمایشگاه کار دکتر فرشته امین مدیر مرکز توسعه مهارت آموزی و اشتغال و دبیر علمی نمایشگاه کار دانشگاه تهران نیر در این نشست خبری گفت:  این نمایشگاه نشستی با حضور مدیران ارشد و تصمیم گیرندگان حوزه اشتغال کشور در سه بخش سازمان‌های دولتی، دانشگاه و صنعت در محل خانه گفتگوی دانشگاه تهران با هدف شناسایی مشکلات حوزه اشتغال جوانان و ارائه راهکارهای اجرایی برگزار می‌شود. وی افزود:  در این نمایشگاه همچنین مسابقه ایده برتر بر مبنای چالش های سازمان های شرکت کننده به عنوان پیش رویداد نمایشگاه در راستای کمک به کارفرمایان جهت شناسایی افراد توانمند و مستعد برگزار می‌شود و کارفرمایان برتر نیز بر مبنای نظرات دانشجویان و فارغ‌­التحصیلان دانشگاهی معرفی می‌شوند. در این نمایشگاه پس از ارزیابی برند کارفرمایی سازمان‌های حاضر در نمایشگاه به کارفرمایان برتر لوح تقدیر ارائه می شود. دکتر امین  ادامه داد: اطلاعات تمام دانشجویان و فارغ التحصیلان ثبت نام شده در قالب یک رزومه استاندارد جمع آوری شده و پس از بررسی و دسته­ بندی رزومه‌ها، سوابق و توانمندی­ های هریک از دانشجویان به صورت کلی ارزیابی و با توجه به زمینه‌های شغلی و کار آموزی در نمایشگاه کار، گزارش‌های آن در اختیار کارفرمایان حاضر در نمایشگاه قرار می‌گیرد. دبیر علمی نمایشگاه کار دانشگاه تهران تصریح کرد: برگزاری کارگاه‌های آموزشی مختلف و ارائه خدمات مشاوره شغلی توسط یک تیم حرفه‌ای در روزهای برگزاری این نمایشگاه فرصت مناسبی برای توان­ افزایی و ارتقای دانش و آگاهی دانشجویان و فارغ ­التحصیلان دانشگاه و مشارکت با آنها در جهت انتخاب فرصت­ های شغلی مناسب است. وی یادآور شد: انتخاب هوشمندانه بهترین فرصت‌های شغلی از یک سو و گزینش نیروهای متخصص و با استعداد از سوی دیگر، این رویداد را به تجربه‌ای منحصر به فرد در دانشگاه تهران برای کارجویان و کارفرمایان تبدیل می‌کند. مدیر مرکز توسعه مهارت آموزی و اشتغال دانشگاه و دبیر علمی نمایشگاه کار افزود: در این نمایشگاه همچنین پاویون مشاوران سازمان ها برگزار خواهد شد و در این راستا از سازمان ها خواسته ایم، افرادی که می توانند خدمات مشاوره ای در حوزه آشنایی با سازمان، ارائه فرصت های شغلی و کمک به دانشجویان برای انتخاب شغل بهتر داشته باشند به ما معرفی کنند. همچنین مشاورانی از بین اعضای هیات علمی، مرکز مشاوره دانشگاه و دانشکده کارآفرینی در این پاویون حضور پیدا خواهند کرد.